风雨兼程 厉兵秣马正当时 —访“全国乡镇卫生院优秀院长”谢志强
发布日期:2019/01/07 08:46:00已浏览:

       过去的22年,对于今年41岁的谢志强来说,是整个青春,而他的青春足迹,印在了孝南区西河镇农村医疗卫生事业发展的征途中。22年的汗水与心血,浇铸出一家乡镇卫生院翻天覆地的新变化,前不久,谢志强因此获评孝感市唯一一个“全国乡镇卫生院优秀院长”。这位优秀院长是怎样一个人?他做过哪些事?11月下旬,记者来到西河镇聆听他的故事。

勇破旧习撑起健康伞

  1996年,谢志强从孝感市卫生学校临床专业毕业,被分配到孝南区西河镇卫生院,成为一名基层医生。

  那时,西河镇卫生院只有门诊部,硬件设施与诊疗技术都不容乐观,年业务量不到二十万,员工待遇低,人才流失严重。作为当时卫生院唯一的临床科牌毕业生,谢志强被寄予深切期望。上班才满一年,他就担起了门诊主任的重担。他默默地告诫自己,这一切必须要改变。

  2003年,谢志强从孝感市中心医院进修回来。踌躇满志的他做了三件事。首先是改变儿科诊疗方法。以前,针对发烧的儿童,卫生院像诊所一样处理,在注射液里加点地塞米松,一瓶点滴打完,孩子就退烧了。这样看起来好得快,但不利于整个疾病的恢复,也影响孩子的生长发育。然后,儿童输液取消地塞米松后,一度不被老百姓理解。许多发烧的孩子上午到卫生院看病,用了退烧药,打了点滴,等到退烧药的四至六个小时的有效时间一过,夜里又发起了烧。一时之间,关于卫生院“水货医生”“水货药”的怀疑声四起。医务人员反复解释疾病痊愈有个过程,花了两三年的时间才改变了镇上老百姓的就医习惯。

  第二件事是改变小儿液体疗法。小儿腹泻,过去的疗法都是一瓶糖水一瓶盐(葡萄糖和氯化钠),不够精细。规范治疗后,要求根据小儿的年龄大小、脱水程度、脱水性质准确测算液体张力、输出速度,缺什么补什么,缺多少补多少,以利于患儿恢复更快。

  谢志强做的第三件事是向院长提议废除医院承包制,以利于医院长远发展。这件事得到了院长认可,然后在实施过程中由于触犯了原承包人的利益,遇到了诸多阻碍,也遭到了诸多误解。凭着不屈不挠的努力,最终卫生院终于收回了自主管理权。

  这三件事,隐含着谢志强的希冀:让卫生院真正地成为农村老百姓可信赖的健康绿伞。

异地搬迁谱写新篇章

  2006年, 国家开始实行新型农村合作医疗政策,农村病友看病贵的问题得到根本解决。这时,西河镇卫生院的人才、环境、设备与群众的就医需求产生了明显差距。就着2.7亩的面积,反反复复翻修、小面积扩建,依然不能从根本上改变卫生院的窘境。经多次考察和研究,孝南区卫计局和卫生院决策层形成一致意见:异地新建西河镇卫生院。

  项目实施之初,谢志强和同事多次赴宜昌、荆州、武汉等地“取经”。2013年的“五一”假期,他们来回驱车近1000公里到宜昌考察学习。沿着长江走在宜巴公路上,大雨倾盆,车流稀少,多处山石滚落,横在路间,刚小心通过,一块落石就从车后擦过,滚入长江。20公里的一段路走起来简直是惊心动魄。

  考察结束,为了节省资金,他们没有找专门设计医院的公司,将规划设计委托给孝感市规划设计院设计。连续三个月,谢志强趴在规划设计院,与工程师商议了无数个方案。楼层房间怎么布局,门窗怎么开,走廊多宽,电梯如何布置,吊顶方案,内外墙装修方案等等,力图科室设置布局规范,少留遗憾,并适度超前预留发展空间。后经比对,仅仅规划设计费用就节省近20万元。

  2013年,投资1500万元、占地20亩、建筑面积近500平米的西河镇卫生院异地新建项目被载入孝南区政府10件实事之一。当年10月,在西河全镇人民的关注中,异地新建的西河镇卫生院破土动工……

  2014年7月,谢志强被任命为西河镇卫生院院长。此时,异地新建的西河镇卫生院主体工程完工,项目进入二次装修阶段。但因为资金紧缺,工程款拨付迟缓,工程进度也慢了下来。谢志强多方奔走,请求各级领导支持:西河镇政府划拨土地20亩,分文不收;免费水电路配套到项目地;统战部联系的香港慈善家方树堂基金会捐赠70万元;国家项目资金100万元;孝南区政府特批专项资金200万元先后到账等等。

  前方建设如火如荼,后方职工默默奉献。工作量逐年增长,但没有人对工资待遇提要求。全院上下,老老少少,勒紧腰带,大家心往一处想,劲往一处使,盼望着早日迁进新院。

  2015年9月,丰收的季节,全院职工享受着收获的喜悦,人抬肩抗,硬是用职工自己的摩托车和医院租借的一辆三轮车,完成了西河镇卫生院的搬家工作。9月25日,西河镇卫生院新院正式投入使用。

  随着医疗环境的改善,科室布局的规范,设备的更新,人才的引进,医院服务人次成倍增长,取得了孝南区多个“第一”:第一家院内循环路刷黑的卫生院,第一家注重园林绿化的卫生院,第一家规范消防工程的卫生院,第一家开设带WIFI空调座便马桶热水电视病房的卫生院,第一个尝试大型检查城乡医疗机构共享的卫生院,第一个率先跟上级医院建立技术协作单位的卫生院等等。从此,西河镇卫生院驶入了发展的高速公路。

暖心医疗带来幸福感

  卫生院异地搬迁,离开了镇中心,来住院的老乡们就餐没原来便利了,最近的餐馆走路也得十分钟。令患者们没想到的是,搬迁接诊的第一天,卫生院的食堂就免费送午餐到病房。

  医疗关乎民生,土生土长的谢志强更是深深懂得,一辈子勤恳节俭的老乡们对待血汗钱的态度。新院搬迁之际,他在院委会上提出免费为患者提供7元标准的午餐时,反对声一片。大家纷纷表示不解:“我们自己的工资都不高,还花钱买病人的饭?”

  谢志强反复解释:“新院离镇上远,住院病人都是弱病号,跑来跑去不方便。”“如果收费的话,有的老人就会带几个馒头来当午餐,舍不得买饭的都是家里经济困难的老人,他们就跟我们的亲人一样,如果是我们的亲戚,我们是不是就愿意帮忙解决这个问题呢?”……一番晓之以情,动之以理,大家渐渐认可了这件事。

  去年7月,精准扶贫工作全面开展,谢志强又主张为住院精准扶贫对象做三件事:每天免费提供午餐和晚餐,入院时请理发师来免费理一次发,卫生院设员工捐衣箱供他们选择。今年以来,全院仅免费供餐就有万余次。

  为患者免费供餐,是一家卫生院的奉献,也是一位院长的担当。从步入医学院穿上白大褂那刻起,谢志强便把医者仁心、大医精成的古训常记心间。数年前,一位退休老人患上结核性脑膜炎,在大医院被放弃治疗,家属将老人接回家盘在地上睡了几天,最后抱着试试的态度来找谢志强。谢志强上门打针,没想到把老人家救了过来,已经又活了十几年。老人家现在很健康,每次见到谢志强都要鞠躬,喊他救命恩人。新建卫生院时,送材料的车要经过老人家门口,要压坏门前的路和树,改道他家的电线和电话线,乡政府几个部门去协调,他家都不同意。谢志强听说是他家,上门去找老人,老人二话没有说,让他想怎么整就怎么整。

  在全院“宁可不从医,但决不能当一名庸医”的大讨论中,谢志强经常告诫年轻同志们,去体验帮助他人从而收获快乐的幸福,去享受得到病友认可和感谢的幸福,去感受付出后收获成就感的幸福。这,也是乡镇卫生院院长谢志强的幸福。




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