关于印发《2013年度孝南区乡局级领导班子争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动实施意见》的通知
发布日期:2013/05/31 17:42:00已浏览:

孝南组文[2013] 12号

关于印发《2013年度孝南区乡局级领导班子

争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动

实施意见》的通知

各乡镇党委,各街道和朱湖、东山头、开发区党工委,区人武部党委,区委各部委,区级国家机关各办局党组织,各人民团体党组织:

 现将《2013年度孝南区乡局级领导班子争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动实施意见》印发给你们,请认真贯彻落实。

中共孝南区委组织部

2013年5月8日

2013年度孝南区乡局级领导班子

争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动

实   施   意   见

为了加强领导班子思想政治建设,进一步提高领导班子建设的科学化水平,健全完善我区乡局级领导班子在科学决策、高效运转、自身建设等方面的制度体系,经研究决定,在全区乡局级领导班子中开展以制度建设为重点的争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动,现提出如下实施意见:

一、进一步完善落实制度,健全制度体系

1、建立制度完善机制。各单位要建立定期完善各类制度机制,广泛征求领导bet36、党员群众、服务对象的意见建议,结合各单位实际,对需要完善的制度及时修订,通过健全完善系统全面的制度体系,把各项工作纳入科学化、规范化、制度化管理的轨道。

2、建立制度落实机制。要认真抓好制度的学习宣传,将制度学习纳入日常学习内容,大力宣传制度建设的意义、内容和要求,维护和保证制度的严肃性、权威性。建立制度落实巡视督查机制,加强对制度执行情况监督检查,将制度建设和执行落实情况列入领导班子考核的重要内容。对制度执行不力、监督缺失,导致领导班子在党性党风党纪方面出现严重问题的,将依规追究责任。

3、建立制度责任机制。领导班子主要负责人是制度建设第一责任人,要自觉执行制度,带头执行制度,领导班子成员要坚持各负其责,齐心协力抓好制度建设,有效推动制度的贯彻执行,保证政令畅通,推进班子高效运转。

二、学习借鉴“文建明”工作法,完善班子高效运转机制

1、要科学设计夯实班子高效运行的基础。要在学习借鉴“文建明工作法”(见附件)的基础上,结合本单位实际,进一步改革创新,使其本土化、本地化,并以制度的形式固定下来、落实下去。通过对领导班子和bet36职责进一步科学系统的分类,科学设计班子运行机制,将工作职责、工作任务具体化、项目化、方案化。

2、要探索办法抓住班子高效运行的关键。要对日常性工作推行工作目标责任制,确保常规工作常抓不懈。对区委、区政府下达的重点工作、涉及全局综合性重大工作,组建工作小组,责任到领导、到小组、到个人,确保中心工作全面推进。对需要应急处置的重大工作组建应急小组,在重大突发性事件发生时能迅速行动,集中力量攻坚克难,确保应急工作快捷、高效。通过进一步探索科学管理、科学调度的办法,充分发挥现有人力资源作用,破解人少事多难题,促进提能增效,保证高效运转。

3、要严格考核为班子高效运行提供保障。要通过严格考核提高领导班子和bet36队伍的整体工作效能,结合岗位责任目标、日常考核、群众评议、领导评鉴等,进行全面考核、科学评价,合理运用考核结果,激发bet36活力。

三、进一步发挥制度作用,促进作风转变

1、落实学习制度,大兴学习调研之风。坚持理论学习中心组制度、领导班子定期务虚制度和领导bet36“读书月”、周四“学习日”制度。坚持领导bet36学习情况半年检查通报和年度述学制度。完善领导bet36调查研究制度。乡局级领导班子成员每月不少于1周的时间开展调研,每人每年撰写1篇以上高质量的调研报告。通过加强学习转变观念、提升能力,通过调研深入探索、破解难题。

2、落实服务制度,大兴密切联系群众之风。要完善联系群众制度。认真落实信访维稳目标责任奖惩和追究制度,健全领导班子群众接待日制度,扎实开展“四访促和谐”活动,畅通群众诉求渠道。坚持领导联系乡镇、村、社区、贫困户、重大项目和企业制度。深入开展“双联双促”活动,完善bet36进村入户、结对帮扶制度。坚持下访寻问题,下村解难题,乡镇每年为人民群众办理3—5件实事制度。

3、落实管理制度,大兴干事创业之风。建立健全工作落实机制。严格执行“三短一简”规定。切实做到开短会、发短文、讲短话、简办事。全面推行“一线工作法”和“专班工作法”,重心下移,力量下沉,切实做到工作在一线落实、问题在一线发现、矛盾在一线化解。区委、区政府每年组织开展两次“拉练式”实地察看活动,形成狠抓落实、比学赶超的浓厚氛围。

4、落实廉洁制度,大兴艰苦奋斗之风。要坚持艰苦奋斗、勤俭节约。开展廉洁从政教育,突出抓好重大事项议事决策规则、大额资金分配、使用和管理制度,遵守党风廉政建设责任制、规范“三公”行为等各项管理规定的执行,切实增强领导bet36廉洁从政意识、艰苦奋斗意识。

四、进一步加强组织领导,确保活动取得实效

为进一步推进争创好班子活动深入开展,区委建立领导联系点制度,区“四大家”领导将定期不定期到联系的单位指导,及时研究新情况、新问题。区委创建好班子活动工作专班建立督查和通报制度,对全区好班子创建活动进行督促检查,对争创好班子活动中好经验和作法进行宣传推广,对活动开展措施不力,效果不明显的单位进行通报。按照区委总体部署,今年将对近两年创建好班子活动进行总结评比,在纪念建党92周年大会上表彰一批争创好班子活动工作先进单位。

区直部门和各乡镇场街、开发区要成立争创好班子活动工作专班,制定工作方案,根据本单位的实际和特点,创新办法开展活动,及时总结争创活动中好的经验和作法,进行宣传和推介。各单位在抓好自身创建好班子活动做好示范的同时,要指导督促下级班子的争创活动,区直部门要抓二级单位,乡镇场街要抓村、社区争创好班子的开展,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

附:文建明工作法内容简介。

中共孝南区委组织部

2013年5月3日

文建明工作法内容简介

文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法,“三”即“三制”、“三定”、“三教育”,“二”即“两下”、“两集中”。

1、“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点,把乡镇工作分为三类,实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制。

2、“三定”是指根据乡镇党委政府承担的职责任务,按照现有领导和工作力量,实行定岗、定员、定酬。

3、“三教育”是指围绕强化乡镇管理和任务落实,对党员、bet36、群众进行分类教育,实施党员党性教育、bet36爱民教育、群众“十好”教育。

4、“两下”是指围绕推进工作,引导bet36眼睛向下、改进作风,实行下访寻问题、下村解难题。

5、“两集中”是指围绕方便群众办事、帮助群众理财,实行集中服务、集中理财。



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