关于开展2014年湖北省人才工作倾斜基层双聘双挂行动的通知
发布日期:2014/05/15 09:58:37已浏览:

  关于开展2014年湖北省人才工作倾斜基层双聘双挂行动的通知

各市、州、直管市、神农架林区党委组织部,省委各部委、省级国家机关各委办厅局、各人民团体组织人事部门,各大型企业、高等院校和科研院所党委:

  根据《2014年全省人才工作要点》部署,现将2014年人才工作倾斜基层“双聘双挂行动”有关事项通知如下:

  一、目标要求

  紧密围绕全省重大发展战略,突出以用为本、突出优化结构、突出政策导向、突出倾斜基层、突出项目整合,建立健全引导人才向基层和生产一线集聚的体制机制,夯实基层人才工作基础,促进全省人才工作协调发展,为“建成支点、走在前列”提供有力的人才保障和智力支撑。

  二、项目内容

  “双聘双挂行动”即:高校和科研院所科技人才到企业受聘技术带头人、科技型企业家到高校受聘兼职产业教授,科技人才到基层生产一线下挂服务、基层人才上挂学习锻炼。

  “双聘”具体项目为:选聘100名科技人才到企业担任重点产业创新团队带头人(简称“重点产业创新团队项目”)、100名专业技术人才到基层企事业单位受聘急需紧缺特聘岗位(简称“急需紧缺特聘岗位项目”),选聘一批院士专家到基层企事业单位建立50个院士专家工作站(简称“院士专家工作站项目”),选聘一批博士后人员到新建的30个基层企事业单位博士后创新实践基地开展合作研发(简称“博士后创新实践基地项目”);选聘30名科技型企业家到高校受聘兼职产业教授(简称“兼职产业教授项目”)。

  “双挂”具体项目为:选派100名博士服务团成员到4个连片特困地区挂职服务(简称“博士服务团项目”),选派1000名高校青年教师到基层企业开展柔性挂职服务(简称“青年教师柔性挂职服务项目”);选调100名基层一线有发展潜力的人才到重点高校、卫生医疗机构及其他企事业单位挂职学习锻炼(简称“基层人才挂职学习锻炼项目”)。其中,“博士服务团项目”和“青年教师柔性挂职服务项目”另行发文部署。

  三、实施原则

  1.人才工作服务发展,服务民生的原则。

  2.以用为本,倾斜基层的原则。

  3.双向选择,竞争择优的原则。

  4.统筹管理,协调平衡的原则。

  四、实施办法

  “双聘双挂行动”由省委人才办负责综合统筹协调,按项目内容和省委人才工作领导小组成员单位工作职能,采取“统分结合、归口落实”的办法实施。

  (一)组织实施部门

  项目负责单位

  重点产业创新团队省委组织部*、省科技厅、省人社厅、省经信委、省国资委

  急需紧缺特聘岗位省人社厅*、省教育厅、省科技厅、省卫计委

  院士专家工作站省科协*、省委组织部、省科技厅、省人社厅

  博士后创新实践基地省人社厅*、省委组织部

  兼职产业教授省教育厅*、省委组织部、省科技厅、省经信委、省国资委

  基层人才挂职学习锻炼省委组织部*、省教育厅、省人社厅、省文化厅、省卫计委、省国资委

  注:*为牵头负责单位。

  (二)各市(州)党委组织部统筹实施本地“双聘双挂行动”,市(州)党委组织部、教育局、人社局、科协对口负责“双聘双挂行动”的组织申报、推荐评审等工作。

  五、实施步骤与时间安排

  “双聘双挂行动”项目分平台载体类和具体人选类两个类别,具体实施步骤与时间安排如下:

  (一)平台载体类(重点产业创新团队、院士专家工作站、博士后创新实践基地项目)

  1.推荐申报。各地各单位根据各子项目推荐名额在本地本单位开展推荐工作,经党委(党组)审定后,确定推荐单位(或人选)并进行公示。各地各单位要对推荐材料进行严格审核把关,并于6月30日前,将相关项目申报材料报送至各对口牵头部门。

  一个申报单位(个人)只能申报“双聘双挂行动”的一个子项目,不能重复、多头申报;2013年“六个一百”项目支持对象不能申报此次“双聘双挂行动”项目(“具体人选类”各项目申报要求与此相同)。

  2.资格审查、集中初评。项目归口部门对受理的推荐和申报材料进行资格审查,集中组织初评,按1:1.2的比例评选出候选单位或候选人选,经部门党组(党委)会议审核后,于7月31日前,将评选结果报省委人才办。

  3.综合审定。省委人才办汇总各子项目初评结果,综合统筹区域、产业、设岗单位和人选情况,提出建议方案,组织相关部门召开会议综合审议。审议结果在有关媒体公示后,由省委组织部和各归口负责单位联合发文予以公布。

  (二)具体人选类(急需紧缺特聘岗位、兼职产业教授、基层人才挂职学习锻炼项目)

  1.急需紧缺特聘岗位项目。由省人社厅牵头,指导督促各市州为主体进行评审,各市州按1:1的比例确定入选对象,并报省人社厅审核,由省人社厅于6月30日前报省委人才办备案。

  2.兼职产业教授项目。由省教育厅牵头,组织高校推荐申报,按1:1的比例确定候选人选,经教育厅党组会议审核后,于6月30日前,将遴选结果报省委人才办备案。

  3.基层人才挂职学习锻炼项目。由省委组织部牵头,各市州、县市区党委组织部逐级推荐申报,并由各市州党委组织部按1:1的比例确定候选人选后,于6月30日前,将遴选结果报省委人才办,由省委人才办会同省教育厅、人社厅、文化厅、卫计委、国资委等单位确定挂职锻炼方案。

  六、有关要求

  (一)加强组织领导。各地各部门要高度重视,切实加强组织领导,各市(州)“双聘双挂行动”的实施工作,由市(州)党委组织部牵头抓总,综合统筹,指导本地有关部门(单位)按照任务分工和归口、对口管理要求,明确专人负责,细化完善推荐和评选办法,确保“双聘双挂行动”扎实有序推进。

  (二)严格标准程序。各地各部门要坚持公开、公平、公正的原则,严格申报条件,按照规定程序严格组织推荐和评审。

  (三)落实支持(扶持)措施,加强跟踪管理。各负责单位根据“双聘双挂行动”相关子项目实施办法,落实支持经费和扶持政策,加强指导、跟踪协调和考核管理。涉及倾斜基层的子项目,各市州、县市区及所涉单位要完善配套支持措施,做好各项落实工作。

  (四)营造良好氛围。各地各部门要结合实施“双聘双挂行动”,大力宣传优秀人才典型和先进人才工作经验,积极营造鼓励各类人才到基层和生产一线创新创业的社会氛围。

  七、其他事项

  (一)“双聘双挂行动”文件和表格资料可从“湖北组工网”(www.hbzgw.gov.cn)下载。

  (二)归口评选部门联系方式

  1.省委组织部(牵头负责“重点产业创新团队”和“基层人才挂职学习锻炼”项目)

  人才工作处(省委人才办),联系人:常小红、黄健,电话:027-87237055,87895801,传真:027-87277407,电子邮箱:hbrc2004@163.com。

  2.省人社厅(牵头负责“急需紧缺特聘岗位”和“博士后创新实践基地”项目)

  专业技术人员管理处,联系人:彭小松、刘华平,电话:027-87125242,电子邮箱:hbyincai@163.com。

  3.省教育厅(牵头负责“兼职产业教授”项目)

  教师管理处,联系人:姚刚、曾翔宇,电话:027-87328142,电子邮箱:jsglc1509@163.com。

  4.省科协(牵头负责“院士专家工作站”项目)

  院士专家联络服务中心,联系人:肖艳,电话:027-87841278,电子邮箱:hbyszjzx@126.com;

  计财部,联系人:王芳,电话:027-87123443,电子邮箱:171131621@qq.com。

  附件:1.2014年湖北省选聘科技人才担任企业重点产业创新团队带头人项目实施办法

  2.2014年湖北省选聘专业技术人才受聘基层企事业单位急需紧缺特聘岗位项目实施办法

  3.2014年湖北省选聘院士专家到基层企事业单位建立院士专家工作站项目实施办法

  4.2014年湖北省选聘博士后人员到新建博士后创新实践基地开展合作研发项目实施办法

  5.2014年湖北省选聘科技型企业家到高校受聘兼职产业教授项目实施办法

  6.2014年湖北省选调基层一线人才到重点企事业单位挂职学习锻炼项目实施办法

  中共湖北省委组织部 湖北省教育厅

  湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省科学技术协会

  湖北省经济和信息化委员会 湖北省科学技术厅

  湖北省文化厅 湖北省卫生和计划生育委员会

  湖北省国有资产监督管理委员会

  2014年4月11日

 

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